为充分调动太阳成集团122cc官网入口教师科研工作的积极性，提高学院教师科研能力与水平，进一步推动学院科研考核规范化、制度化与科学性，4月10日中午，太阳成集团122cc官网入口在综二413召开了关于2023年教师科研考核工作量管理办法的座谈会。太阳成集团122cc官网入口经理朱宾忠、学院副经理张秀芳、经理助理易静、各系部主任及教授委员会的成员均参加了本次会议，大家在会上围绕2023年即将出台的《太阳成集团122cc官网入口教师科研管理办法（讨论稿）》展开了讨论。

会上，易静老师首先提出了近几年学院科研考核工作未达标问题，制定外院专属的科研工作量管理办法是应有之理，之后带领参会老师研读了该管理办法的具体内容，参会成员结合目前公司相关工作的实际情况提出了具体的修改意见与建议。

通过本次会议，公司教授委员会和各系部负责人对新的科研工作量管理办法总体持肯定态度，纷纷表示愿意积极配合和推进科研相关工作。会后，公司还将总结会上老师们提出的意见和建议，对文件进行优化和完善，待教授委员再次确认后上报公司科研处及相关校领导确认。随后会将新的科研工作量管理办法在全院教职工大会上向老师们进行解读。

太阳成集团122cc官网入口经理朱宾忠指出，面对即将到来的学校本科合格评估，科研工作是十分重要的，学院支持教师参加学术活动，并鼓励老师们能多在有质量的学术期刊上发表文章，积极申报科研项目等。他指出文件《太阳成集团122cc官网入口科研工作量管理办法（讨论稿）》是结合学校对公司的科研产出目标要求、指导建议，同时也考虑了目前公司教师的现有科研水平而认真拟定的，它将是一套能较为有效地推动公司教师高质量科研成果产出、有利于各方面资源优化配置的新的管理办法；相信通过脚踏实地努力，老师们一定能厚积薄发，突破瓶颈，在晴川外院将自己的科研理想一步步变成现实。（通讯员：陈嘉宝 易静）