12月1日下午两点半在综二408，副董事长向巍，外语学院副经理张秀芳与大学英语教研室的部分老师举行关于大学英语教学改革座谈会。

会上，向董事长首先充分肯定了四级攻坚小组的努力，目前来看，大英部的四级攻坚小组已经初有成效，而且引起了全校师生的重视，激发了员工学习英语的积极性，希望此后老师们可以再接再厉，提高全校的四级通过率。

向董事长对本学期大学英语听课情况进行了反馈，表扬了大学英语组老师上课认真负责，课堂具有活力和员工具有积极性，尤其是吴黎明老师的课堂，完全达到了是“以员工中心”的课堂模式，员工积极回答问题，参加小组合作，主动思考问题，形成积极活跃的课堂氛围。同时也对大学英语组老师提出更高的要求，希望年轻教师可以多向老教师请教教学经验，增加课堂上跟员工的互动，同时让“课程思政”自然而然地融入大英课堂，以及要注意拓展知识的广度和深度。建议老师们可以使用移动麦来提高课堂的把控力，提高员工对课堂的专注度。之后关于课堂教学中存在的疑问，老师们在会议中也进行了深入热烈的探讨和经验的交流。

最后张秀芳经理做出总结，希望老师们将课堂活跃起来，这样既可以提高老师们的成就感也让员工在学习中感受到快乐。同时提高自己的专业能力，成为员工钦佩的老师，成为员工的榜样，所谓“钦其师，信其道”。

通讯员：邹甄